О работе в бизнес команде
Признаки того, что Вас недооценивают на работе
В каждом офисе или рабочем коллективе могут возникать ситуации, когда сотрудники чувствуют, что их труд и достижения не получают должной оценки.
Типичные ошибки управленцев в работе с персоналом
Эффективное управление персоналом – ключевой фактор успеха любого бизнеса.
Дружба с руководителем: возможности и риски
Дружба с руководителем может казаться привлекательной перспективой, открывающей новые карьерные возможности. Однако такие отношения требуют особого подхода и понимания потенциальных рисков. Рассмотрим все аспекты дружеских отношений с начальством.
Почему ценные сотрудники спорят с руководством
В современном бизнесе существует интересный феномен: самые ценные сотрудники часто становятся теми, кто открыто выражает несогласие с решениями руководства.
6 стилей лидерства для эффективного решения задач
В современном мире успешное лидерство требует гибкости и умения адаптироваться к различным ситуациям. Рассмотрим основные стили лидерства, их особенности и области применения.
Мотивация руководителей - особенности
Мотивация руководителей: как поддержать и зарядить энергией на долгое время.
В современном мире компании уделяют большое внимание мотивации сотрудников, стремясь повысить их вовлечённость и эффективность работы.
Найм или штат - что выбрать
Что же лучше - найм (аутсорс) или постоянный штат?
С одной стороны, штатные сотрудники более лояльны к компании, соблюдают корпоративную культуру и имеют опыт, необходимый для успешной работы. Однако они могут тратить рабочее время на посторонние дела, что снижает их продуктивность.
Выгорание сотрудников компании - решение
Выгорание сотрудников. Как определить, как исправить
и как не допустить в будущем.
Как понять что сотрудник выгорает на работе? Обратите внимание на следующие признаки: